Onderwijsmanager (PTvC0087)

Als leidinggevende binnen het onderwijs ben jij gewend om het verschil te maken. Je hebt ervaring met het sturen van teams in verandering en begrijpt als geen ander het belang van een duidelijke visie en het ontwikkelen van talent. Curio prinsentuin van Cooth zoekt een gedreven onderwijsmanager die zowel strategisch als operationeel sterk is, en die met leiderschap en empathie het team naar een hoger niveau tilt.

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor de toepassing van het organisatie brede beleid en de uitvoering ervan. Samen met je collega-onderwijsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de onderwijseenheden en de algehele ontwikkeling van de Curio-locatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid voor sectorrelevante thema’s en zorg je ervoor dat dit beleid effectief wordt uitgevoerd.

Je werkt zowel binnen het vmbo-collectief als het bredere Curio-collectief, waarbij je soepel schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft leiding aan meerdere onderwijseenheden en stuurt tussen de 25 en 40 medewerkers aan. Als empathisch leider ben je zichtbaar en toegankelijk voor je team, met oog voor hun behoeften. Je bent standvastig, duidelijk en integer, en zorgt ervoor dat je medewerkers zich ondersteund voelen in hun werk.

Samen met je collega-onderwijsmanager vorm je het managementteam van Curio prinsentuin van Cooth en leg je verantwoording af aan de onderwijsdirecteur van de sector vmbo. De functie van onderwijsmanager binnen Curio komt overeen met de rol van locatiedirecteur of conrector op vergelijkbare VO-scholen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een energieke en daadkrachtige onderwijsmanager die het team kan begeleiden in een periode van verandering. Het team heeft behoefte aan een duidelijke structuur en richting, terwijl het tegelijkertijd wordt gestimuleerd om mee te groeien met de veranderende doelgroep. Als onderwijsmanager beschik je over ruime ervaring in het onderwijs en toon je zowel leiderschap als empathie.

Je bevordert samenwerking en vertrouwen binnen het team, inspireert en motiveert je collega’s, en stelt heldere kaders om de teamdynamiek te versterken. Daarnaast beschik je over een heldere visie op onderwijsontwikkeling en ben je in staat om deze visie om te zetten in praktisch beleid en acties die het team verder helpen.

Je beschikt daarnaast over:

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het onderwijs.
  • Expertise op het gebied van veranderprocessen, teamontwikkeling en leiderschap.
  • Actuele kennis van onderwijshervormingen, met name binnen het vmbo.
  • Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau of wo-werk- en denkniveau.
  • Het vermogen om beleid helder uit te dragen, en samenwerking te stimuleren binnen het team en met andere onderwijsmanagers van Curio.

Wat bieden wij?

Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Via onze Curio academie zijn er meer dan 100 cursussen, trainingen en workshops beschikbaar om jezelf een loopbaan lang te blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:

  • Salaris maximaal €7.231;
  • Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;
  • Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een thuiswerkregeling en een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
  • Goede pensioen opbouw bij ABP;
  • Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio Academie.

Wie zijn wij?

Curio is de beroepsopleider van de regio. Daarom geloven wij dat elke jongere en volwassene die bij ons studeert, recht heeft op goed onderwijs dat perfect aansluit bij de arbeidsmarkt.
Wij verbinden het beroepsonderwijs met de beroepspraktijk in de regio West Brabant.

Wij helpen leerlingen en studenten zich te ontwikkelen tot:

  • Nieuwsgierige (wereld) burgers;
  • Deskundige en wendbare professionals;
  • Zelfbewuste, kritische individuen.

Onze vmbo-scholen vind je van Andel tot in Halsteren. Daarnaast hebben wij het mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom.
Wij helpen om onze leerlingen en het beste uit zichzelf te halen. Hoe oud ze ook zijn. Zodat de regio dat ook kan doen. Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant.

Wat vragen wij?

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Klik hier voor meer informatie over de VOG.

Toelichting op sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Pieter de Rooij, directeur vmbo. 
Het 1e gesprek staat gepland op dinsdag 18 maart. Het 2e gesprek staat gepland op woensdag 26 maart. 
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Functiegegevens

Contactgegevens contactpersoon

Contactgegevens vacaturehouder

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, via zoekmachines en sociale media, kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Alleen sollicitaties via www.werkenbijcurio.nl worden in behandeling genomen.
Sollicitaties via de mail, Indeed of andere vacaturewebsites zullen niet worden meegenomen in de procedure.