Lijkt het jou geweldig om docent zorg en welzijn te worden, maar zie je op tegen het volgen van een volledige lerarenopleiding naast je huidige baan? Wij hebben dé ideale oplossing voor jou: ons opleidingstraject tot docent Zorg en Welzijn (minimaal 0,6 fte), dat in februari 2025 van start gaat.
Bij Curio krijg je de kans om werkervaring op te doen als docent zorg en welzijn, terwijl je tegelijkertijd de deeltijdopleiding volgt. Je doet praktijkervaring op bij een van onze Curio-locaties (vmbo, mbo of Curio start) en volgt één dag per week de lerarenopleiding aan Fontys in Tilburg. In het begin werk je nauw samen met een ervaren docent, kijk je mee in de klassen en neem je geleidelijk enkele taken over. Naarmate je verder komt in je opleiding, krijg je meer zelfstandigheid en ga je steeds meer zelf lesgeven. Om de zes maanden wissel je van locatie, zodat je kunt ontdekken welke omgeving en doelgroep het beste bij je past. Eén ding staat vast: jouw hart ligt in het onderwijs binnen de zorg- en welzijnssector.
Begeleiding
Tijdens dit traject krijg je ondersteuning van een ervaren docentcoach en onze opleidingsschool. Je hebt regelmatig intervisiemomenten met collega’s die hetzelfde opleidingstraject volgen. Dit traject is maatwerk: we kijken naar jouw persoonlijke behoeften en ontwikkeling, zodat jij optimaal kunt groeien als docent zorg en welzijn.
Kosten
Curio betaald jouw opleiding en dienstverband. In jouw dienstverband zijn ook de uren van jouw opleidingsdag meegenomen. De lerarenopleiding duurt vier jaar. Afhankelijk van je vooropleiding kan dit ook korter zijn.
Je hebt een passie voor zorg en welzijn en wilt graag docent worden. Je hebt een natuurlijke aanleg voor het begeleiden van leerlingen en studenten en voelt je betrokken bij hun ontwikkeling. Je bent gemotiveerd om te investeren in een vierjarige opleiding en hebt al wat onderzoek gedaan naar het onderwijs. Misschien heb je al een school bezocht of contact gehad met een studieadviseur. Eén ding weet je zeker: jij wilt docent Zorg en Welzijn worden!
Daarnaast ben je:
Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Via onze Curio academie zijn er meer dan 100 cursussen, trainingen en workshops beschikbaar om jezelf een loopbaan lang te blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:
Goed voorbereid en zelfverzekerd de toekomst in. Ontdekken waar je goed in bent en jezelf daarin ontwikkelen. Dat gunnen wij al onze leerlingen en studenten. We prikkelen hun nieuwsgierigheid en leiden ze op tot zelfbewuste deskundigen in hun vakgebied. Onze acht vmbo-scholen vind je in West-Brabant. En ons mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. Daarnaast hebben wij de sector start. Curio start biedt onderwijs en ondersteuning aan diverse doelgroepen die nog niet direct instromen in reguliere mbo-opleidingen of verder onderwijs. Het programma omvat entree-opleidingen, mbo breed, ISK, praktijkschool, vavo en Nederlandse taallessen voor volwassenen, met als doel een stevige basis te bieden voor verdere educatie of arbeidsmarktdeelname.
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Klik hier voor meer informatie over de VOG.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Hedie Klaassen, vakspecialist recruitment.
We lezen graag het volgende in jouw motivatiebrief terug:
Sollicitatieprocedure
De eerste selectie wordt in de week van 14 oktober gemaakt. In deze week ontvang je van ons sowieso een terugkoppeling. Mag je op gesprek komen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek in de week van 28 oktober of 4 november. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt er een online assessment en meeloopdag op een van onze locaties. Vervolgens wordt er een tweede gesprek ingepland, waarin we het assessment en meeloopdag bespreken. Zijn we allebei positief en willen we met elkaar verder? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, via zoekmachines en sociale media, kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Alleen sollicitaties via www.werkenbijcurio.nl worden in behandeling genomen.
Sollicitaties via de mail, Indeed of andere vacaturewebsites zullen niet worden meegenomen in de procedure.